Retour des évaluation du boulot. Mes collègues ont envoyés des feedback positif à mon boss, ça fait 2-3 fois qu’on me fait le coup sans rien, mais cette année il y a des sous et j’ai droits à mon “passage de grade” et les 15% qui vont avec, je me sens riche.
+55% en 15 ans, mais j’ai triché car mon premier salaire est un salaire d’élève en formation. En réalité ça doit tourner dans les 30%.
On avait à l’époque une super CCT où les salaires augmentaient tous les ans de 3 ou 4000 balles. Puis la nouvelle CCT a baissé cette augmentation annuelle car la masse salariale devenait ingérable (selon le DRH).
Puis le Covid a totalement bloqué l’augmentation jusqu’à cette année, donc on verra bien…
C’est pas mal, si je regarde ma grille, je peux m’attendre à la moitié en nominal donc en salaire réel probablement dans les 10% d’augmentation sur 15 ans, après ça pleure du manque de rétention.
Retour des évaluation du boulot. Mes collègues ont envoyés des feedback positif à mon boss, ça fait 2-3 fois qu’on me fait le coup sans rien, mais cette année il y a des sous et j’ai droits à mon “passage de grade” et les 15% qui vont avec, je me sens riche.
Ah 15% c’est bien. Nous on a le droit au retour de notre augmentation annuelle (bloquée depuis le Covid…).
Communications interne des RH, des syndicats, de Macron, ça se tape dans le dos parmi le top management en mode “regardez comme on est cool”.
L’augmentation est de 2%… (du salaire annuel)
Bah s’il y a eu com de Macron aussi
https://ai-je-ete-augmente.fr/ ça te donne combien ? Perso -0,8% depuis mon embauche, donc ça pourrait être pire.
+55% en 15 ans, mais j’ai triché car mon premier salaire est un salaire d’élève en formation. En réalité ça doit tourner dans les 30%.
On avait à l’époque une super CCT où les salaires augmentaient tous les ans de 3 ou 4000 balles. Puis la nouvelle CCT a baissé cette augmentation annuelle car la masse salariale devenait ingérable (selon le DRH).
Puis le Covid a totalement bloqué l’augmentation jusqu’à cette année, donc on verra bien…
C’est pas mal, si je regarde ma grille, je peux m’attendre à la moitié en nominal donc en salaire réel probablement dans les 10% d’augmentation sur 15 ans, après ça pleure du manque de rétention.
Félicitations !