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« Un projet de loi va être présenté, avant ce 1er mai, avec des critères assez simples permettant aux boulangeries et fleuristes indépendants et artisanaux de faire travailler leurs salariés, sur la base du volontariat et en les payant double », a ajouté le premier ministre.
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Ce serait bien si tous les jours fériés étaient payé double
Il laisse entendre que ce serait réservé aux « indépendants et artisanaux », mais sans l’assurer clairement, non ? Et concrètement, comment est-ce qu’une telle restriction serait mise en place dans la loi ?
J’en peux plus j’en peux plus j’en peux plus.
Jusqu’ici, le code du travail prévoit que les établissements qui ne peuvent pas interrompre leurs activités peuvent faire travailler leurs salariés, en les payant le double, mais sans préciser les métiers concernés, laissant la place aux interprétations.
Je suis à peu près sûr qu’une boulangerie peut interrompre ces activités, pareil pour un fleuriste.
Franchement, on parlerai d’un haut-fourneau qui ne peut pas s’éteindre, ça aurait plus de sens de dire qu’il faut travailler le 1er mai. Mais là c’est du foutage de gueule.
C’est plus malhonnête que ça, si j’ai bien compris les boulangeries et fleuristes (tout le monde en fait) ont le droit d’ouvrir leurs commerces. Ils n’ont juste pas le droit de faire travailler leurs salarié·e·s, mais ils ont le droit de faire travailler la famille (si iels ne sont pas salarié·e·s)
La derog est facile a avoir en vrai. C’est juste une déclaration a l’inspection du travail avec un courrier justificatif.
- on a une machine qui s’éteindre pas ça passe direct.
- Si c’est decalable il faut justifier d’un impératif.
- Un vrai genre impératif national, risque pour la sécurité, ça passe direct.
- Si ça semble assez facilement discutable, ca passe clairement pas.
- Si c’est entre les deux ça dépend de la pression politique ressenti par l’inspection du travail locale.
Les syndicats vont ils saisir le tribunal administratif? Le gouvernement invite les entreprises à enfreindre le droit du travail.
