Dans un scénario pessimiste, il ne voudra jamais la virer si elle fait tout et surtout s’il se défoule sur elle.
Ça donnerait quoi l’arrêt maladie (pour cause de harcèlement/burn out), est-ce que ça permettrait de faire passer les 3 mois ? Si je ne me trompe pas, en arrêt maladie c’est la sécurité sociale qui verse une partie du salaire.
Autre énorme “si”, si elle peut se mettre en arrêt, est-ce que l’affaire du médecin y survivrait ? Si non, ça pourrait conduire à une perte involontaire de l’emploi et donc au chômage.
Je suis désolé, à ce compte là [mon message] c’est de la fiction.
J’espère qu’elle va trouver une solution, c’est pas tenable comme situation, pour personne.
Édit quasi immédiat: je regrette mon message, parce que la solution c’est bien évidemment de trouver une aide juridique.
Oui on a encore notre ancienne assistance juridique qu’elle va appeler aujourd’hui.
Et pour le burn-out, car elle est totalement en burn-out depuis un moment, ça pourrait effectivement être une solution. Même le chômage lui a dit de faire ça.
La question est qui paie durant cette période ?
l’employeur ? Il ne paie déjà pas quand tu bosses…
une assurance ? Il a arrêté de la payer également donc pas sûr qu’elle couvre encore.
L’employeur peut être contraint par un juge, s’il faut il vendra sa voiture, sa maison… que sais-je. Même avec une structure juridique plutôt protectrice pour lui, les agissements illégaux ça va pas l’aider à se défausser de ses responsabilités. Et il semble qu’en Suisse y a un peu moins de laxisme qu’en France…
Oui si elle veut partir en juridique elle a de quoi faire.
Seul problème les frais (elle n’a plus rien) et officiellement notre assistance juridique est MON assistance juridique. Ils ne savent pas que nous avons divorcé donc pour des conseils au téléphone ça passe encore, mais si ils se lancent dans un procès ils vont forcément découvrir la vérité.
Mais je crois qu’elle ne veut pas aller aussi loin, juste partir coulerait l’entreprise donc c’est juste ce qu’elle veut faire.
Je serai partisan pour une action plus forte car c’est sa réputation à elle qui prend un coup mine de rien. Si elle finit aux poursuites (factures impayées) avec son assurance maladie, son opérateur téléphone, sa régie immobilière etc ce sera 100% la faute de l’employeur mais c’est elle qui en paiera le prix.
Et en Suisse être aux poursuites c’est comme si tu avais brisé le contrat de confiance avec le pays. C’est pas aussi grave qu’avoir un casier judiciaire mais pas loin.
Être mauvais payeur c’est très pénible pendant des années, c’est sûr qu’elle a tout intérêt à obtenir entière réparation pour les problèmes financiers liés aux retards de paiement. Sur le reste les preuves sont moins tangibles donc je peux comprendre l’envie de passer outre mais bon, ça signifie que le connard gagne sa tranquillité…
C’est ce catalogage en mauvais payeur qui me fait peur justement. J’ai justement reçu un courrier pour elle, “dernier rappel avant poursuite” mais c’est un truc qu’elle avait déjà payé.
Par contre pour la blague, le détail c’est :
Facture initiale 151.-
Frais de rappel 150.-
L’audace de ces fdp !
Mais pour en revenir au connard de patron. Il a déjà sa réputation de médecin pourrie sur tout le canton et environs, plein de cliniques ne veulent pas bosser avec lui. Puis il va perdre son entreprise, son appart et autre trucs personnels. Plus des poursuites pour les millions de dettes.
Mais j’ai peur également qu’il ai juste à se foutre en faillite et rentrer en Belgique pour être tranquille, car il m’a un jour dit “si un jour ça fonctionne plus je me casse de Suisse et rentre en Belgique, j’en ai marre”.
Je ne peux pas donner de conseil, mais j’espère que ton ex femme va vite se tirer de là et avoir un poste où elle sera rémunérée et appréciée à sa juste valeur. Quelle histoire cauchemardesque.
Si il a commis des crimes en Suisse la Belgique l’y renverra sans* sourciller, le harcèlement moral en France c’est un délit mais avec des circonstances aggravantes il y a peut-être moyen d’atteindre le seuil pour une extradition, en Suisse ça serait pas le cas ? Ça me parait peu probable mais on sait jamais, la Suisse est bien un des seuls pays où le crime en col blanc a l’air d’être pris au sérieux.
Quelle horreur… Je suis pas juriste, je préviens.
Dans un scénario pessimiste, il ne voudra jamais la virer si elle fait tout et surtout s’il se défoule sur elle.Ça donnerait quoi l’arrêt maladie (pour cause de harcèlement/burn out), est-ce que ça permettrait de faire passer les 3 mois ? Si je ne me trompe pas, en arrêt maladie c’est la sécurité sociale qui verse une partie du salaire.Autre énorme “si”, si elle peut se mettre en arrêt, est-ce que l’affaire du médecin y survivrait ? Si non, ça pourrait conduire à une perte involontaire de l’emploi et donc au chômage.Je suis désolé, à ce compte là [mon message] c’est de la fiction. J’espère qu’elle va trouver une solution, c’est pas tenable comme situation, pour personne.
Édit quasi immédiat: je regrette mon message, parce que la solution c’est bien évidemment de trouver une aide juridique.
Oui on a encore notre ancienne assistance juridique qu’elle va appeler aujourd’hui.
Et pour le burn-out, car elle est totalement en burn-out depuis un moment, ça pourrait effectivement être une solution. Même le chômage lui a dit de faire ça.
La question est qui paie durant cette période ?
L’employeur peut être contraint par un juge, s’il faut il vendra sa voiture, sa maison… que sais-je. Même avec une structure juridique plutôt protectrice pour lui, les agissements illégaux ça va pas l’aider à se défausser de ses responsabilités. Et il semble qu’en Suisse y a un peu moins de laxisme qu’en France…
Oui si elle veut partir en juridique elle a de quoi faire.
Seul problème les frais (elle n’a plus rien) et officiellement notre assistance juridique est MON assistance juridique. Ils ne savent pas que nous avons divorcé donc pour des conseils au téléphone ça passe encore, mais si ils se lancent dans un procès ils vont forcément découvrir la vérité.
Mais je crois qu’elle ne veut pas aller aussi loin, juste partir coulerait l’entreprise donc c’est juste ce qu’elle veut faire.
Je serai partisan pour une action plus forte car c’est sa réputation à elle qui prend un coup mine de rien. Si elle finit aux poursuites (factures impayées) avec son assurance maladie, son opérateur téléphone, sa régie immobilière etc ce sera 100% la faute de l’employeur mais c’est elle qui en paiera le prix.
Et en Suisse être aux poursuites c’est comme si tu avais brisé le contrat de confiance avec le pays. C’est pas aussi grave qu’avoir un casier judiciaire mais pas loin.
Être mauvais payeur c’est très pénible pendant des années, c’est sûr qu’elle a tout intérêt à obtenir entière réparation pour les problèmes financiers liés aux retards de paiement. Sur le reste les preuves sont moins tangibles donc je peux comprendre l’envie de passer outre mais bon, ça signifie que le connard gagne sa tranquillité…
C’est ce catalogage en mauvais payeur qui me fait peur justement. J’ai justement reçu un courrier pour elle, “dernier rappel avant poursuite” mais c’est un truc qu’elle avait déjà payé.
Par contre pour la blague, le détail c’est :
L’audace de ces fdp !
Mais pour en revenir au connard de patron. Il a déjà sa réputation de médecin pourrie sur tout le canton et environs, plein de cliniques ne veulent pas bosser avec lui. Puis il va perdre son entreprise, son appart et autre trucs personnels. Plus des poursuites pour les millions de dettes.
Mais j’ai peur également qu’il ai juste à se foutre en faillite et rentrer en Belgique pour être tranquille, car il m’a un jour dit “si un jour ça fonctionne plus je me casse de Suisse et rentre en Belgique, j’en ai marre”.
Je ne peux pas donner de conseil, mais j’espère que ton ex femme va vite se tirer de là et avoir un poste où elle sera rémunérée et appréciée à sa juste valeur. Quelle histoire cauchemardesque.
Mais c’est un truc de psychopathe, ça.
Si il a commis des crimes en Suisse la Belgique l’y renverra sans* sourciller, le harcèlement moral en France c’est un délit mais avec des circonstances aggravantes il y a peut-être moyen d’atteindre le seuil pour une extradition, en Suisse ça serait pas le cas ? Ça me parait peu probable mais on sait jamais, la Suisse est bien un des seuls pays où le crime en col blanc a l’air d’être pris au sérieux.