Quatre jours de travail, trois pour le week-end. Ce modèle est peu répandu mais certaines entreprises ont décidé de l'adopter. Les salariés de "Nova Energie" travaillent même 32h payées 35. D'autres entreprises choisissent...
Jamais, je suis passé à 32h (payées 32) en faisant le forcing grâce au congé parental, la meilleure décision de ma vie, malgré la perte de salaire.
Mais l’année prochaine (3 ans du gamin) je vais devoir revenir aux 39h ou démissionner vu la non ouverture d’esprit des dirigeants…
Jamais, je suis passé à 32h (payées 32) en faisant le forcing grâce au congé parental, la meilleure décision de ma vie, malgré la perte de salaire. Mais l’année prochaine (3 ans du gamin) je vais devoir revenir aux 39h ou démissionner vu la non ouverture d’esprit des dirigeants…
Courage, ça risque d’être compliqué