Discutons de tout et de rien 🙂

  • one_old_coder@piefed.socialFrançais
    2·
    2 days ago

    Petites anecdotes du jour comme ça pour rien :

    #1 Je cherche toujours du boulot, on m’appelle pour un poste dans une entreprise qui est passé par les étapes :

    1. On cherche un développeur
    2. On a clôturé le sujet
    3. On a trouvé quelqu’un
    4. Finalement on va chercher un senior parce qu’on a trouvé personne

    C’est moi ou les entreprises ne savent pas recruter ?

    #2 J’ai vu une entreprise qui cherche un super expert “docteur en IA”. Il y a déjà 30 postulants. Ils veulent me faire croire qu’il y a 30 docteurs en informatique / IA au chômage près de Montpellier ?

    #3 Sur des conseils d’un utilisateur de Lemmy, j’ai vu Polite Society https://en.wikipedia.org/wiki/Polite_Society_(film), c’est génial, un melange de comédie, kung-fu, conspiration/espionnage et Bollywood. Un gros délire qui fait plaisir.

    • ŒilFrançais
      3·
      1 day ago

      Ils ont l’air de chercher le mouton à 5 pattes, comme beaucoup d’entreprises dans différents domaines.
      Il ne faut pas quelqu’un de trop âgé, il ne sera pas assez malléable (entendre polyvalent) et on devra lui verser un salaire correspondant à son expérience, sans pouvoir lui faire faire le boulot de 2 salariés pour 1. Ça ne va pas.
      S’il est trop diplômé ça va pas non plus (mêmes motifs).
      Mais pas assez diplômé, ça fait pas sérieux même si les fonctions demandées n’exigent pas ce niveau de diplôme.
      S’il est trop jeune, il n’aura pas l’expérience suffisante, ça ne va pas toujours pas…

      Bon courage.

  • mel ♀Français
    4·
    2 days ago

    J’ai fait des galettes hier : ma bilig accrochait et j’ai pas arrêté de rater l’étalage des galettes du coup pas de photo ici :P