J’ai essayé de lancer une entreprise en France et disons que ça ne s’est pas bien passé. Au bout de six mois de recherches pour me préparer (fiscalement, légalement, et autre), j’ai laissé tombé car j’avais encore plus de questions après qu’avant.
Je me demande si c’est normale… il me semble impossible de démarrer un truc en France si on est pas aisé, bien connecté, ou tout simplement fou et près à se lancer en ignorant tout avec l’espoir ou croyance de réussir.
Alors, ce sont probablement les mauvais conseils du type qui y est allé de manière suicidaire (mais aussi très doucement), mais qui “préside” depuis 10 ans une SAS qui vient de dépasser 15personnes. À mon avis tu n’as pas nécessairement à répondre à toutes tes questions avant de te lancer. La seule question qui me paraît importante dans ta liste c’est la première (et je n’ai pas la réponse), puis de passer l’étape pénible du greffe. Les autres questions tu verras au fur et à mesure.
Personne ne sera derrière ton dos pour tout vérifier. Tant que tu es de bonne foi et que tu corriges les erreurs quand tu en trouve ça ira. Par contre il te faudra un bon comptable.
L’assurance par exemple : tu es une entreprise, il est probablement obligatoire que tu aies une RC PRO (responsabilité civile). Dans mon domaine en tous cas oui. Après tu pourras ajouter toutes les assurances non obligatoires que tu veux au fur et à mesure.
Statut : si c’est possible dans ton cas, fais une SAS. Si on me demande les autres statuts devraient disparaître. C’est souple, les gens peuvent aller venir facilement, l’objet de la société peut être modifié si tu t’es foiré, et dès que ça tourne tu peux te mettre assimilé salarié et cotiser simplement comme tout le monde.
Dans mon cas, j’ai commencé en auto entreprise, très vite transformée en SAS unipersonnelle parcequ’on m’avait dit (a raison) que c’était plus moderne, mais j’y comprenais rien. On m’avait aussi dit que c’était plus sur, et je suis dans un domaine très risqué (construction). 1 an après j’ajoute une associée. Encore 2 ans après un deuxième puis 4 ans après un 4eme, tous a part égales. Lors de l’entrée du 4ème on se rend compte qu’on avait fait n’importe quoi pour les deux premier. Je dis on, mais pour d’autres raisons on avait fait appelle a une commissaire aux comptes, c’est elle qui a vu les irrégularités. Conséquences ? Aucunes. On a juste fait les choses correctement la 4eme fois. Après on a une dizaine de salariés (CDI sauf un), et je suis certain qu’on a jamais fait un euro d’abus de bien social (se payer un truc perso avec la boite). Donc on sait que si une erreur attirait l’attention de qqun, ça se passerait bien.