Tout à fait. J’ai mis des années à comprendre ça. Seulement ce qui est facilement mesurable, mettable en chiffres / en tableaux est pris en compte. D’où, je suppose, la manie des « métriques ». Et si l’indicateur devient l’objectif ça part dans le surréalisme, cf les chiffres du chômage en période d’élections ?
D’un autre côté, ce qui est difficilement / pas mesurable est considéré comme sans importance. C’est le sophisme quantitatif.
Je devrais peut-être me recycler dans la sociologie ou l’ethnologie d’entreprise, c’est inépuisable.
Le temps perdu et la perte de productivité ne sont pas comptabilisés, seuls les économies de mètres carré le sont, vive la comptabilité
Tout à fait. J’ai mis des années à comprendre ça. Seulement ce qui est facilement mesurable, mettable en chiffres / en tableaux est pris en compte. D’où, je suppose, la manie des « métriques ». Et si l’indicateur devient l’objectif ça part dans le surréalisme, cf les chiffres du chômage en période d’élections ?
D’un autre côté, ce qui est difficilement / pas mesurable est considéré comme sans importance. C’est le sophisme quantitatif.
Je devrais peut-être me recycler dans la sociologie ou l’ethnologie d’entreprise, c’est inépuisable.