Voilà enfin du bon sens. Un partage juste de ces bénéfices monstrueux, c’est tout ce qu’on demande.

Donc disons:

• 10% des bénéfices aux cadres exécutifs, car c’est eux qui travaillent sous pression pour produire ces bénéfices
• 10℅ des bénéfices pour les actionnaires, car ils prennent des risques en investissant
• 20℅ des bénéfices pour les actionnaires, car ils subissent en plus la pression sociale et la haine anti-actionnaire qui gangrène la société
• 70% des bénéfices pour les actionnaires, afin de permettre à la richesse de ruisseler

A ce stade j’en suis déjà à 110℅. J’en connais qui vont devoir travailler plus pour qu’on puisse ensemble atteindre ces objectifs !