Outre la multitude de postes où nous les ops ne pouvons pas postuler et sommes définitivement coincés dans les ops en irrégulier, il y avait aujourd’hui un poste auquel un ami correspondait plus que parfaitement.
Nous avons un processus de recommandation en interne où j’envoie un formulaire au RH responsable pour recommander quelqu’un. Je demande donc via la boite mail générale des RH qui est la personne responsable pour lui envoyer le formulaire.
On me répond, tout va bien, puis l’annonce est supprimée pour afficher “dsl frère le poste est déjà pourvu” (pour un début en mai)…
COMME PAR HASARD !
Le formulaire en question me fait gagner 2000 balles si la personne est prise, mais je m’en fout c’est pas pour la tune que je le fait, c’est pour mon pote.
Soit ils avaient quelqu’un en interne depuis le début et l’annonce c’est juste du foutage de gueule. Soit, comme d’habitude, ils pensent que le fric de la boite c’est l’argent de leur mère et me rappent les raisins comme à chaque fois que je suis confronté à ce département.
Putain faut vraiment que je bosse mon data science pour démissioner au plus vite et monter ma boite avec des tables de blackjack et des prostiputes.
Je ne peux vraiment pas blairer les RH…
Outre la multitude de postes où nous les ops ne pouvons pas postuler et sommes définitivement coincés dans les ops en irrégulier, il y avait aujourd’hui un poste auquel un ami correspondait plus que parfaitement.
Nous avons un processus de recommandation en interne où j’envoie un formulaire au RH responsable pour recommander quelqu’un. Je demande donc via la boite mail générale des RH qui est la personne responsable pour lui envoyer le formulaire.
On me répond, tout va bien, puis l’annonce est supprimée pour afficher “dsl frère le poste est déjà pourvu” (pour un début en mai)…
COMME PAR HASARD !
Le formulaire en question me fait gagner 2000 balles si la personne est prise, mais je m’en fout c’est pas pour la tune que je le fait, c’est pour mon pote.
Soit ils avaient quelqu’un en interne depuis le début et l’annonce c’est juste du foutage de gueule. Soit, comme d’habitude, ils pensent que le fric de la boite c’est l’argent de leur mère et me rappent les raisins comme à chaque fois que je suis confronté à ce département.
Putain faut vraiment que je bosse mon data science pour démissioner au plus vite et monter ma boite avec des tables de blackjack et des prostiputes.
Chouette projet !
Le plus probable
Très frustrant effectivement.
Courage pour ton data science !