• @drolex@sopuli.xyz
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    fedilink
    49 months ago

    Voilà enfin du bon sens. Un partage juste de ces bénéfices monstrueux, c’est tout ce qu’on demande.

    Donc disons:

    • 10% des bénéfices aux cadres exécutifs, car c’est eux qui travaillent sous pression pour produire ces bénéfices
    • 10℅ des bénéfices pour les actionnaires, car ils prennent des risques en investissant
    • 20℅ des bénéfices pour les actionnaires, car ils subissent en plus la pression sociale et la haine anti-actionnaire qui gangrène la société
    • 70% des bénéfices pour les actionnaires, afin de permettre à la richesse de ruisseler

    A ce stade j’en suis déjà à 110℅. J’en connais qui vont devoir travailler plus pour qu’on puisse ensemble atteindre ces objectifs !