Le règlement intérieur peut prévoir des horaires de présence obligatoire. C’est le cas dans beaucoup de boites.
Mais le Forfait jour est une arnaque car exploité par les RH.
Normalement tu dois avoir la capacité de gérer et d’équilibrer tes horaires pour retomber sur 35 a 39h par semaine (selon le nombre de RTT, et la nego au 35h de ta boite/branche.)
En pratique tout est faitnpoir que tu fasses 45+h. Et de toute façon au delà de 40h pratiqué durablement, la productivité s’effondre (genre a 45h en quelques mois avec l’accumulation de fatigue tu produit moins qu’un mec a 40h reposé)
Ouais là je suis à 40h par semaines si je respecte les horaires, en 35h mon salaire est pas mal, là c’est un peu de la merde, merci pour les précisions en tout cas !!
Le règlement intérieur peut prévoir des horaires de présence obligatoire. C’est le cas dans beaucoup de boites.
Mais le Forfait jour est une arnaque car exploité par les RH.
Normalement tu dois avoir la capacité de gérer et d’équilibrer tes horaires pour retomber sur 35 a 39h par semaine (selon le nombre de RTT, et la nego au 35h de ta boite/branche.)
En pratique tout est faitnpoir que tu fasses 45+h. Et de toute façon au delà de 40h pratiqué durablement, la productivité s’effondre (genre a 45h en quelques mois avec l’accumulation de fatigue tu produit moins qu’un mec a 40h reposé)
Ouais là je suis à 40h par semaines si je respecte les horaires, en 35h mon salaire est pas mal, là c’est un peu de la merde, merci pour les précisions en tout cas !!