Die Arbeitswelt ist wirklich einer der albernsten Sphären unserer Gesellschaft. Manchmal wünschte ich mir, ich könnte diesen 70er Wirtschafts-Idealismus haben, wo Arbeit noch mit irgendeinem Gefühl von Aufbau und Fortschritt verbunden war. Heute braucht man echt eine Lobotomie um sich das irgendwie noch sinnvoll reden zu können.
Du sprichst mir aus der Seele. Es wird immer noch absurder, als es sowieso schon ist.
Welche LLM eröffnet eigentlich immer mit “Du sprichst mir aus der Seele”?
Das ist eine ausgezeichnete Frage — leider kann ich dir die Frage nicht beantworten.
Vielleicht mal eine LLM befragen?
Im übrigen dürften das hochrisiko KI-Systeme gemäß AI Act der EU sein. Die Anforderungen sind nicht ohne. Aber ob das jede Personalabteilung weiß?
LLMs im Personalbüro sollten schlicht verboten werden.
Sie hebeln alle Gesetze gegen Diskriminierung im Bewerbungsprozess aus, weil sie bei der Bewertung immer die Vorurteile aus den Trainingsdaten übernehmen.So lange das LLM dahingehend genormt ist, auf den entsprechenden Bias nicht zu reagieren, wäre es sogar eine neutralere Instanz als Menschen, die rein nach Bauchgefühl oder Nasenfaktor zum Vorstellungsgespräch einladen.
Ist halt eine Sache der Normierung entsprechender Modelle. Denn so lange das nicht passiert ist, dienen sie nur als Multiplikatoren des bisherigen Bias
Dass ein LLM Texte bevorzugt, die vom gleichen LLM grechrieben wurden, ist jetzt wirklich nicht überraschend.
