Résumé Nous abordons la division du travail selon le genre dans les ménages nucléaires comme un problème de négociation, où les partenaires masculins et féminins négocient la répartition des tâches et le temps libre qui en résulte. Nous émettons l’hypothèse que les options extérieures - les options de repli d’un individu pour son bien-être en dehors de son foyer, telles que le soutien de la famille - influencent ce processus de négociation, en donnant à ceux qui disposent d’options extérieures plus importantes un plus grand pouvoir de négociation pour obtenir du temps libre. Dans deux populations de chasseurs-cueilleurs, les BaYaka et les Agta, nous considérons le capital social comme le déterminant des options extérieures, en utilisant un modèle génératif du problème de négociation de Nash et une régression logistique bayésienne à plusieurs niveaux pour tester notre hypothèse. Nous ne trouvons aucune preuve d’une association entre le capital social et la répartition des loisirs dans l’une ou l’autre de ces populations. Au contraire, nous constatons une égalité remarquable dans la répartition du temps libre au sein des ménages. Nous suggérons le rôle potentiel des normes d’égalité entre les sexes, de la non-substituabilité du travail de subsistance, de la bilocalité et des comportements qui maintiennent l’égalité des sexes chez les chasseurs-cueilleurs à rendement immédiat.

Traduit avec DeepL