Je suis tout à fait aligné avec la charte d’Amiens, et en théorie je devrais être syndicaliste, mais je n’ai jamais vu les “gros” syndicats français défendre la vision de la fin du salariat. Je trouve même qu’ils ont développé une espèce de mystique du travailleur qui gagne sa dignité via l’exploitation dont il est victime. En manif, chacun défend sa corpo, l’unité est absente. Alors peut être que je suis piégé par une vision biaisée des choses et je veux bien des liens, des lectures et des orgas qui me montreraient un autre visage du syndicalisme.

Je trouve que ce passage de la charte:

il considère que le syndicat, aujourd’hui groupement de résistance, sera, dans l’avenir, le groupement de production et de répartition, base de réorganisation sociale.

On ne le retrouve pas en pratique. À moins que j’aie loupé quelque chose, je ne vois pas d’effort syndical à tracer ne serait-ce que les contour de ce futur “groupement de production et de répartition” ni de discussions autour de cette réorganisation sociale.

Que pense la CGT des SCIC et SCOP? Des coopératives? Du travail associatif et de sa reconnaissance? Je serais heureux de découvrir que j’ai loupé un pan entier du syndicalisme, hésite pas à m’envoyer des liens! Pour moi la réorganisation sociale a commencé dans ce qu’on nomme aujourd’hui “économie sociale et solidaire”. C’est considéré comme marginal aujourd’hui, ça pourrait bien devenir le mode dominant demain, et c’est pas vraiment sous l’impulsion d’organisations politiques et syndicales que ça se passe.

Récemment je lisais un résumé de l’histoire de la résistance des employés LIP à leurs actionnaires. Et on y voit la CGT favoriser une reprise par un patron “sympa” qui garantissait des conditions de travail dans la continuité du passé plutôt que la part des employés qui voulaient continuer en autogestion totale. J’ai l’impression que la CGT est toujours dans ce mode “moins fouet, plus de paille” plutôt que dans une logique de libération profonde.