À plusieurs reprises, des mères m’ont dit qu’elle devraient être récompensées avec l’argent pour leur travaille.

Nous vivons dans une société qui prononce l’importance d’un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu’on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?

Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu’un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d’âge? Pas du tout?

(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)

  • leftascenter
    link
    fedilink
    Français
    arrow-up
    2
    ·
    22 days ago

    C’est un pré-requis a une espèce. Si la pulsion reproductrice tombe trop bas, l’espèce disparaît. Il y a un bon passif d’évolution pour que la reproduction (ou au moins l’acte sexuel) soit pratiqué.

    Donc même les esclaves ont des enfants. Et le jour ou sapiens sait le maîtriser, sa population va chuter jusqu’a on sais pas, avec une très forte sélection sociale vers ceux qui vont/veulent/peuvent se reproduire.

    • Sprokes
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      1
      ·
      22 days ago

      On est loin du risque de disparition de notre espèce et je dirais qu’on risque de disparaître car il y a plus de monde sur terre et pas de l’inverse.