Alors le coup de repartir juste après, c’est vraiment pas cool vid à vis des collègues si je puis me permettre. Ta chef ne peut tout simplement pas refuser car comme tu es enceinte, elle risque sinon un procès pour harcèlement (même juste en interne par les syndicats) mais c’est pas pour autant que ça l’enchante. Ton mari ne peut pas le garder pendant l’été ? Ou tu poses tes congés de sorte à prolonger ton congé mat quitte à bosser pendant que la crèche est fermée ?

Tu vois Ginette, je te l’avais dit, les fonctionnaires, ils ne travaillent jamais !