Haha j’ai bien rigolé de cet article. De mon côté mes N-1 Gen-Z sont tous à blocs et tres fortement impliqués, c’est moi le premier parti dans l’équipe (pour récupérer les gosses). Si on ne leur file pas des taches bullshit, qu’on met du sens dans leur travail et qu’on essaie de leur trouver des axes d’évolution ça marche pas trop mal.