• @Camus
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    211 months ago

    Le recrutement, surtout dans la tech, j’ai l’impression que c’est toujours la croix et la bannière pour que les recruteurs fassent leur boulot, et tiennent compte des contraintes à la fois pour les candidats et l’équipe qui recherche.

    J’ai déjà eu un candidat qui a passé une interview à 7h du mat’ heure locale, les recruteurs lui avaient filé ce créneau-là alors qu’ils connaissaient pertinemment son fuseau horaire…