Le début de l'année 2023 a marqué la fin de certaines politiques de travail à distance. Exemple : le premier courriel d’Elon Musk à l’intention du staff de Twitter a mis un terme au travail à distance. Motif : le nouveau patron est pour un retour au bureau sous peine de licenciement. Des positionnements similaires se sont multipliés depuis lors dans la filière technologique. En droite ligne avec ces derniers, une tendance tirée d’un récent sondage se dégage : les entreprises qui exigent une prés...